Sobre Mim

Anabela Reis Moreira

Há percursos que se contam por datas. O meu conta-se por sentido.

Sou consultora, formadora, autora e investigadora em Ética, Inteligência Artificial, Cultura Organizacional e Decisão sob Pressão. Trabalho com empresas que querem preparar-se para o futuro sem perder a humanidade — e que sabem que a tecnologia não substitui critério.

Mas antes de tudo isto existir na minha vida profissional, existiu na minha vida pessoal.

As raízes: onde aprendi resiliência antes de aprender teoria

Sou filha de uma mulher que viveu com paralisia toda a vida e de um pai que fala com esforço. Cresci a ver vulnerabilidade como método, não como drama.

Ali aprendi o que hoje trabalho com executivos: observar, escutar, interpretar e agir só quando a ação faz sentido.

Sempre fui intensa: ando depressa, penso depressa, sinto depressa. Mas foi na minha família que aprendi a abrandar— não por fraqueza, mas por cuidado.

A escrita como primeiro território de consciência

Aos 15 anos, escrevi sobre O Tratado de Maastricht e a democracia Europeia. Ganhei um prémio e fui parar a Estrasburgo.

Aos 16, escrevi sobre os Descobrimentos e fui até Macau.

Descobri cedo que a escrita é uma forma de intervenção: não é ornamento, é ferramenta de lucidez.

Essa consciência não desapareceu. Refinou-se.

O Direito, a Europa e o mundo — o início da maturidade ética

Estudei Direito em Coimbra.

Ativei a ELSA – The European Law Students’ Association na Faculdade de Direito, criei projetos, mobilizei pessoas e acabei em Viena e Bruxelas como Presidente Internacional da organização, a liderar 41 países.

Passei pelas Nações Unidas, pelo Tribunal Penal Internacional e pelo Conselho da Europa.

Foi nessa fase que percebi algo que nunca mais esqueci: não basta saber o que é legal — é preciso saber o que é certo.

Essa diferença, que parece subtil, é aquilo que hoje estrutura todo o meu trabalho com IA, dados e cultura.

Das organizações internacionais às empresas — onde a teoria encontra o impacto

Atravessei cidades, países e sistemas: Coimbra, Lisboa, Bruxelas, Nova Iorque, Luanda.

Trabalhei na formação e gestão de pessoas em grupos empresariais, onde percebi que não existe transformação tecnológica sem transformação comportamental.

Colaborei com empresas como EY, BNP Paribas, Fujitsu, Grupo JAP, Grupo Entreposto, entre outras.

Em todas encontrei o mesmo dilema: querem velocidade, mas precisam de consciência.

A viragem: quando a tecnologia deixou de ser futuro e passou a ser urgência

Nos últimos anos, o que faço ganhou uma direção clara.

A IA entrou nas empresas — às vezes demasiado depressa.

E percebi que o meu trabalho não era ensinar ferramentas:

era ensinar critério.

Hoje desenho:

– modelos de cultura data-driven e governação tecnológica

– programas de IA aplicada à decisão e produtividade

– diagnósticos éticos e culturais (DSM-T e Ethical Health Index)

– frameworks de decisão para contextos complexos

– formação executiva que liga tecnologia à consciência humana

Não trabalho para acelerar empresas.

Trabalho para evitar que se percam na aceleração.

O lado humano que permanece — sempre

Sou autora de livros infantis e técnicos. A escrita continua a ser o meu chão.

Em 2022 criei a Amor-Inn – Nature Charming Houses, um projeto de AirBnb’s que nasceu de um gesto simples: cuidar de um espaço como quem cuida de pessoas.

E, claro, há a dimensão que mudou tudo: ser mãe. Ter o Amorim aos 43 anos ensinou-me que o tempo não é uma linha — é um lugar.

E que o trabalho só faz sentido quando deixa legado.

Em tudo o que faço, há uma premissa:

Quanto mais soubermos, quanto mais sentirmos, menos seremos enganados — por sistemas, por narrativas ou por pressões que não nos pertencem.

A minha missão é esta: ajudar pessoas e empresas a pensar com lucidez, decidir com ética e integrar tecnologia com maturidade.

Porque o futuro não precisa de mais rapidez — precisa de mais consciência.